前段时间安徽卫视《学霸是怎样炼成的》节目中的一段视频火了，在这段视频中，前人事经理直言，会对非985大学生区别对待，离开招聘会后，只带走985大学生的简历！
这位人事经理透露，因为招聘会收到的简历多、时间紧，所以大企业在筛选简历的时候，会把985大学生简历和非985大学生简历分开放，而非985大学生简历就直接丢桌子上，被清理了。于是有网友表示不服，都是刚刚毕业没有经验的，为什么只用985的大学生？企业能做出这种选择是可以理解的，但是不是说其他普通学校毕业的人就没有机会了呢？不，只要你的简历上关键字有CPA。
虽说在校生不能参加CPA考试，但是大四那年的4月份可以报名，10月份考试，12月份出成绩，而且研究生期间也是可以参加考试的。如果说求职简历说有通过CPA几门的字样，肯定能过抓住HR的眼球，HR也会考虑给你一个机会，将你的简历带走，避免被丢入垃圾桶的命运。
虽然说通过CPA几门并不代表工作能力有多出色，但是在HR眼中，鉴于CPA证书在业内的地位和认可度，绝对不比一个名校头衔差。公司HR也能从考CPA这一点发现应聘者身上对未来的职业规划及是否有上进心，只要能得到入职的机会，入职后的工作表现真的就要靠个人能力及工作努力程度了。所以这也是现在越来越来的应届生毕业直接准备考CPA的原因。
许多会计类专业大学生在大三时会考虑是考研究生还是直接就业，如果说你的目标不是毕业后进金融公司这类以硕士研究生学历为起点的公司，小编建议直接就业+考CPA。假设在研究生三年与工作三年里拿下了CPA证书，同样是三年，工作三年得到的是：三年工作经验+CPA证书，硕士研究生三年得到的是：硕士研究生学历+CPA证书。对于公司财务会计工作或审计工作来说，硕士研究生远远不如三年工作经验来的重要。
CPA证书不是万能的，但是按照会计行业较近几年的发展看来，在未来的日子，没有CPA证书是万万不能的。虽然CPA考试难度较大，但是付出总会有收获的。较让人高兴的事，莫过于经历一番努力，所有的东西正在慢慢变成你想要的样子。》》点我咨询2018年CPA考试
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